“已經(jīng)在和劉總談了，基本上已經(jīng)差不多了，這個(gè)月底就會(huì)有一批技術(shù)支援人員過(guò)來(lái)。

        為期三個(gè)月，主要是廠房的建設(shè)方面的問(wèn)題，包括后期一些生產(chǎn)線的安裝工作……”

        田園說(shuō)完以后，頓了頓又說(shuō)道：“姜董，說(shuō)起人才這個(gè)問(wèn)題。

        我覺(jué)得還是要培養(yǎng)咱們自己的人才。

        其實(shí)公司這邊不光是我們?nèi)A海汽車廠這邊缺人才，就是整個(gè)華青控股公司都缺乏人才。”

        姜小白點(diǎn)點(diǎn)頭示意田園繼續(xù)說(shuō)。

        “我注意到咱們公司雖然這幾年在每年的畢業(yè)季，也在招聘人才，但是收效不大，所以我想著咱們公司可不可以在今年組織一次大規(guī)模的招聘……”

        “大規(guī)模的招聘？”姜小白嘟囔著，從前幾年開始，每年華青控股公司都會(huì)有針對(duì)性的去幾所大學(xué)，招聘一批畢業(yè)生。

        其中京城的北師大，也就是姜小白的母校，是招聘人員最多的一個(gè)大學(xué)。

        其他的就是晉省龍城的幾所學(xué)校招聘最多，不過(guò)招聘過(guò)來(lái)的人才能夠有多少，那就大大打了問(wèn)號(hào)了。

        再加上一些大學(xué)生待一段時(shí)間以后又跑了，造成的人才流失，也是問(wèn)題。

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