宋成全負責的一車間，只發生了人員變動，其他只需按部就班，車間就能正常運轉。也許是周建平的疏忽，在這方面強調得不夠，或許宋成全本身就喜歡這一口，一個五十來人的車間，在他接手后不到半年，就被他搞得四分五裂，不僅兩個班組相互斗氣，就連員工之間也勾心斗角。

        有人不止一次向胡國林反映，說宋成全下班后接受員工吃請，甚至收受員工物品。

        胡國林起初不信，他決定暗中觀察，看看能不能發現什么異常現象。

        過了幾天，有幾名一車間的員工找到胡國林，要求調到其他車間工作，問其原因，大多支支吾吾，不肯明說。事后，一名跟胡國林早就熟悉的健生食品廠老員工神秘地說，車間主任宋成全在部分員工中散布，說他是廠長周建平的老同學，并依仗這一身份在車間胡來，凡是給他送過禮物或請他吃喝過的員工，都能受到關照，比如隨意請假，勞動紀律渙散也不按規定處罰，從不安排這些員工干車間的臟活累活。

        一聽宋成全跟周廠長是老同學，胡國林也不好馬上表態，他決定不動聲色，再觀察一段時間，一探究竟。宋成全畢竟跟廠長有那層關系，單憑職工的反映就向廠長匯報，似乎有點輕率。

        通過一段時間明察暗訪，胡國林了解到的事實跟員工們反映的情況基本沒有出入，要是換做別人，胡國林就直接找宋成全談話，甚至撤掉他的車間主任職務。但宋成全跟周廠長是老同學，老家又在同一個村子，胡國林想的就比較多了，他要把這件事推出去，讓周建平做決斷。

        聽了胡國林的情況匯報，周建平并不覺得驚訝，以他對宋成全的了解，他認為宋成全完全有可能做出這樣的事，并且，不僅有員工們的反映，還有胡國林一段時間一來的觀察暗訪，一個人栽贓陷害也許有可能，從上到下這么多人眾口一詞，只能說明宋成全確實有問題。

        “國林，既然事實清楚，你是管生產的副廠長，該怎么辦，你按廠規處理就行了。”周建平道。

        “廠長，還是你拿主意吧。”胡國林面有難色。

        “為什么？”

        “因為......，”

        “國林，你的性格挺豪爽呀，今天這是怎么啦？”周建平很不理解。

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