通過微軟總部的關系，在硅谷到處挖人。挖完之后，分配到國內來做科研。然后，讓這些人帶著那些應屆畢業生做項目。

        國內在人工智能方面的從業人員，一大半都是沈院長過去這些年帶出來的。微軟研究院也號稱國內互聯網的黃埔軍校。

        周不器對他表示全力支持，“該怎么辦，就怎么辦！沈院長，你可以設定一個大計劃。放心大膽的去硅谷招人。技術不等人，早一天發展，早一天出成績。金幣錢包系統和分布式數據庫就是典型的例子。技術可以幫助我們在業務競爭中發揮巨大作用。”

        沈向陽道：“國內和硅谷的薪資差距還是蠻大的，情懷不能當飯吃。”

        周不器點了點頭，略一沉吟，說道：“這樣，老沈，你跟王海洋、郭丹去制定一個招聘計劃。跟市里合作，推動一個專項的人才引進計劃。對于一些愿意回國發展的技術人才，承諾解決首都戶口，并可以5-7折的價格購置房產，并解決子女的教育問題。讓郭丹去咨詢下，政府可能還會提供一筆數額不小的人才補助金。”

        沈向陽點了點頭，“嗯，在首都工作，主要就是住房、教育、戶口和環境問題。解決三大問題，號召力就變強了。”

        周不器接著說：“對于那些不愿意回國的優秀人才，我們也不要放棄！”

        “嗯？”

        沈向陽眉頭一挑。

        周不器淡淡地道：“硅谷的巨頭可以來華建立各種各樣的研究院、工程院，搶奪國內的技術人才。我們可以以彼之道還治彼身！明年，紫微星研究院要在硅谷建立分院！”

        “啊？”

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