百度野心勃勃的要自建毛坯房，搞出來的“金字塔”工程，業(yè)內(nèi)廣泛看衰。

        周不器雖然不懂技術(shù)，但他會(huì)用人，讓許亮杰和沈向陽這兩個(gè)有著資深硅谷經(jīng)歷的大佬主控紫微星的技術(shù)方向。

        他倆一致認(rèn)為用，那就拋除雜念，在這條路上走下去。

        周不器道：“紫微星研究院要在硬核科技上堅(jiān)定不移的走下去，人工智能、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算，這三個(gè)方向一個(gè)也不能落。云計(jì)算讓王建博士帶隊(duì)去做。沈院長，其余兩個(gè)方向，需要你多用心。”

        “國內(nèi)的成熟工程師里，這兩方面的人才都很稀缺。”

        沈向陽就很無奈。

        這兩年，國內(nèi)頂尖的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才，幾乎都被百度和紫微星給瓜分了，每一家都搶了40%。剩下的20%，屬于其他互聯(lián)網(wǎng)公司。

        這種級別的技術(shù)大牛，都是各個(gè)公司的大寶貝，挖角很難。

        可人工智能和大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)真正的硬核科技，一般性的工程師根本不夠看，每一個(gè)從業(yè)者都要是天才和準(zhǔn)天才的級別才行。

        這就導(dǎo)致選材方向只能是兩個(gè)：第一，去硅谷挖人，把成熟的優(yōu)秀的技術(shù)大牛帶回來；第二，去頂尖學(xué)府招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，雕琢璞玉，從零開始培養(yǎng)。

        沈向陽過去這些年在微軟研究院，基本就是走這兩條路。

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