第二天，段云終于等到了北京測評團類的到來，領隊的正是保利公司的許少強。

        “許總，給你介紹一下，這是我們公司火花工作室的負責人嚴振東同志，這是國產PC操作系統的研發，就是由他來負責的。”看到許少強等人下車，段云立刻上前迎接，并對跟在身邊的嚴振東做了一番介紹。

        “你好，你好！”許少強聞言，立刻面帶笑容，和嚴振東握了握手。

        這已經是許少強第三次來到天音集團了，而每一次給他的感覺都不一樣，眼前站著的這個嚴振東看起來相對比較年輕，也就30出頭的樣子，這讓徐少強多少感到有些意外，因為他前兩次來天音集團參觀的時候，項目負責人向黃令儀等人，都是50歲開外，基本沒有這么年輕項目負責人。

        隨后，段云和許少強寒暄了幾句，就讓工作人員給北京的這個團隊安排好了住宿。

        將行李放入房間之后，北京的這個軟件測評團隊并沒有休息，而是直接要求段云開始進行測評，進入到工作狀態。

        在段云的意識，體制內的人到外地工作，很多情況都是當做旅游一般，工作能拖就拖，盡可能在外地多待一些時間，這樣既可以過得難得的出游機會，同時也可以賺到更多的出差補助費。

        但是這次來的北京團隊則顯得非常敬業，個個神情嚴肅，只是在面對段云的時候，臉上才會露出一絲笑容。

        對于北京測評團隊的要求，段云，當然是要予以滿足，于是直接和嚴振東領著他們來到了微機實驗室。

        段云原本以為自己會帶的軟件去北京進行測評，但許少強卻提出要帶測評團隊來深圳進行測評，這就給了段云一個主場的優勢，所以在這幾天里，他提前安排下屬部門組裝了一批使用了全新大容量閃存芯片的新型電腦，并且讓嚴振東等人對操作系統進行了優化和升級，使之最大程度能夠和這十臺全新樣機完美契合。

        此時在實驗室工作的技術人員完全沒有預料到北京測試團隊的突然到來，所以他們依然保持著平時的工作模樣，以至于當許少強進入實驗室的時候，還有連續加班了一晝夜的工作人員正趴在桌上睡覺，桌子上也還有很多沒有收拾下去的餐盤。

        不過這對段云和許少強來說，也是無所謂的事情，最重要的是接下來的測試，能否達到北京專家的評測標準，這關乎到天音集團未來的PC項目的長遠發展。

        下一刻，嚴振東立刻安排工作人員將工作臺清理干凈，然后啟動了那十臺用來測試的電腦，協助北京專家接下來的測試工作。

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