所以實際上，段芳就是個隱形的“小富婆”，工資雖然不高，但吃穿住用全是最高檔的。

        在工作上，段云把妹妹安排到楊秀春的項目組，楊秀春本人也非常喜歡勤奮善良的段芳，并把她收回了自己的徒弟，全身心的進行培養。

        其實段云本身并不指望妹妹段芳能夠成為頂尖的技術大能，然而他顯然低估了妹妹的能力，隨著師傅楊秀春年齡越來越大，體力精力越發力不從心，段芳憑借著扎實的技術實力已經漸漸成為了電子廠研發中心的核心骨干成員之一。

        另外妹妹段芳現如今在研發中心也是眾星捧月的人物，她和李蕓現如今是天音電子廠的“兩朵金花”，和心智成熟的李蕓相比，性格比較外向，待人熱情的段芳非常的受歡迎，在研發中心追求她的人很多，有的是他以前的大學同學，還有的是后來招進公司的青年技術員，都對她展開了各種各樣瘋狂的追求，甚至之前還發生過因為搶著給段芳到食堂打開水，兩個青年大打出手的情況。

        不光是公司內部，段芳上學時很多同學都已經分配到了各大國企以及國家機關部門，平時很多不顯山不露水的學生到了畢業那一刻，才顯示出了不同尋常的一面，雄厚的家庭背景實力，讓他們從進入社會的第一天開始，就已經有了讓人仰望的起點。

        雖然很多高干子弟家庭都講究一個門當戶對，然而如今的段嘉許也不是普通家庭，論名氣財富和社會地位，段家現在也稱得上是一個“小豪門”。

        也正是因為如此，即便是畢業后天各一邊，但還是有很多家境非常好，有著不錯工作單位的男生和段芳保持一定的書信聯系，逢年過節送一些賀卡，但因為都了解段芳的脾氣，所以書信表達的都比較含蓄，并沒有什么讓人臉紅心跳的字眼，更像是一種知己間的互相鼓勵和關注。

        其實段云對于妹妹的終身大事并不想做太多的干涉，在他看來，只要小伙子踏實能干，學歷妹妹相仿，那就沒有什么問題。

        因為段云心里也清楚，很少有那種年輕人一進入社會就能表現出與眾不同的非凡能力，讓人一看就感覺是一只巨大的“潛力股”，實際上男人如果沒有強大背景的支持，往往要到30歲以上，才可能做出一番成就來，所以現在只要是妹妹喜歡的男生，條件也差不多的話，那么段云就不會干涉。

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