“這么高啊……”聽到這里，侯為貴內心有種說不出來的滋味。

        段云給這些技術人員開出的薪資，可以說是他在深圳聽到最高的，要知道，侯為貴雖然也是一個公司的經理，但他依然拿著體制內的工資，每個月100多塊錢的基本工資，外加200元的各種補助，總共300多塊，能拿到這么高的工資，其實他已經很滿意了。

        但真是人比人氣死人，命比命氣出病。

        侯為貴堂堂的一個經理，不如這里一個普通的技術工作人員，不能不說是一種無奈。

        而且侯為貴公司的技術人員工資也都不低，每個月都有將近200塊錢左右，也都是體制內的人員，一想到這里，侯為貴又為自己手下那些工技術人員感到心酸。

        “我們是私營企業，沒有退休金可拿，干一天掙一天的錢，所有職工隨時都可能會被解雇，肯定不如你們國營企業旱澇保收。”段云似乎看出了侯為貴的心思，接著說道：“說白了，一些工人和技術人員就是拿青春和技術換錢，而且如果我價格給的不高，他們隨時可能跳槽，這也是沒有辦法的事情……”

        “是啊，好歹國營企業也是鐵飯碗……”聽到段云這么說，侯為貴點了點頭，片刻后又對段云說道：“說起來現在國內的高級技術人員來深圳下海的越來越多，包括以前和我一個單位多年的同事……”

        “侯大哥您放心，我是絕對不會聘用你們公司的人的，而且目前我們這個芯片項目組人手已經不少了，主要招年輕的技術人員為主……”段云連忙補充了一句，又接著說道：“咱們都是兄弟單位，我段云也從來不做挖朋友墻角的事情……”

        科技公司最擔心的就是人才外流，尤其是核心骨干人才，一旦流失，對公司造成的損失是非常巨大的，段云既然想和侯為貴建立長期的合作關系，那么有些紅線他是絕對不能踩的。

        “我知道小段你這個人講義氣，是個做大事的人！”此時侯為貴臉上終于露出了笑容，說道：“其實我以前一些搞技術的老同事，早幾年的時候就已經來深圳創業了，不過勢單力薄也沒干成什么大事兒，基本上都已經進入深圳私企工作了，不過收入也不算太高，一個月四五百塊錢，反正倒是比我強。”

        “侯大哥，你們這些從事技術工作的老同事如果愿意來我們單位工作，我一樣給他們月薪1000起！”段云聽出了侯為貴話里的意思，于是很干脆的說道：“除此之外，只要他們愿意和我們公司簽訂長期勞動合同，我可以免費送房，每天上班車接車送，絕對不會虧待他們的。”

        侯為貴以前在四機部的時候，就是負責芯片研發工作的，雖然四機部也就是現在的電子工業部不如中科院電子計算機部科研實力那么強大，但確實也聚集了一批國內頂級的芯片技術人才，包括一些早年海歸回國的專家，而且他們也參與了中國核潛艇以及東風系列導彈的研發，為實現中國軍用芯片自主研發和生產，也做出了非常大的貢獻。

        如果侯為貴也能幫他拉來幾個電子工業部的芯片專家，那么對于當前段云電子廠的研發隊伍來說，簡直就...簡直就是如虎添翼。

        一個民營企業家，能招攬到國家級的技術專家成立研發隊伍，這對段云來說簡直像做夢一般，這也是他前世想都不敢想的事情。

        但這就是一個神奇的年代，靠著早期積累下來的強大資本，段云終于能夠將這只“國家隊”組織在一起，為自己的公司服務，同時也給了他一個改變中國芯片發展歷史的機遇。

        內容未完，下一頁繼續閱讀