“段云，我警告你，這是法治社會，你敢亂來，上級領導和司法部門是不會放過你的！”看到段云快步走開后，姜建華在他身后大聲喊道。

        但此時段云已經頭也不回的走開了……

        ……

        第二天段云早早就來到了公司。

        如今勞動服務公司的廠區已經發生了非常明顯的變化，動員全廠職工鋪設的磚頭路面已經快延伸到了廠門口的辦公樓，走在平坦的路面上，不再擔心雨雪天氣帶來的泥濘。

        廠房和辦公樓的衛生狀況也得到極大的改變，尤其是車間衛生，墻壁地面和玻璃都被洗刷干凈，眼光透過玻璃照在廠房的地面上，讓人憑生一抹暖意，工作環境大為改善。

        另外廠房中已經沒人敢在里面隨地大小便，廠房外的廁所已經基本完成，估計今天就能交工，有了新蓋的這排廁所，估計以后職工在廠區隨地大小便的事情就能徹底杜絕，廠區衛生狀況會煥然一新。

        而相比廠區衛生環境情況，段云更為關心的是產品的技術攻關，畢竟想扭轉廠子常年的虧損問題，是必須要有暢銷的拳頭產品的。

        車間主任上班看到段云后，立刻上前將一份名單交給了段云，上面已經寫好了十一個技術攻關小組的成員，全都是廠里技術員和車間的老師傅，算是廠里目前的全部生產骨干了。

        名單上的大部分人段云之前就已經認識了，確實都是工作態度非常好能吃苦的老工人，

        拿到這份名單后，段云馬上召集這些骨干在車間主任辦公室開了個技術攻關小組成立的工作動員會，會議上，段云宣布了成立這個攻關小組的目的和當前的任務，最后承諾，一旦這次做出合格的變速箱樣品出來，全員獎勵一百元的獎金！

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