趙學武，楊秀春等人見狀，從桌上拿起了裝有圖紙的檔案袋，緩緩走出了會議室。

        “趙師傅，你等一下！”段云看到趙學武也要離開，立刻喊住了他。

        “段經理你還有什么事情？”趙學武問道。

        “是這樣的，以...的，以后你就是咱們產品技術研究所的負責人，基本工資我再給你往上提一提，希望你能盡到管理研究所的責任……”段云說道。

        “這個……行啊。”趙學武聞言點了點頭。

        以前在學校的時候，趙學武就是教學研究組的組長，包括楊秀春等人都是他的下屬，而且這些退休老教授早就沒有年輕時的心氣兒，對誰當自己的領導也并不當回事，畢竟是私人企業，能上班掙錢就可以。

        “你這幾天制定一個新產品研發進度表，我最多能給你兩個月時間，最好能提前做出新產品，每提前一天，我獎勵你們5個人每人100塊錢，但前提是產品必須讓我滿意。”段云語氣嚴肅的說道。

        “提前一天100塊錢！？”聽到這里，趙學武驚訝的目瞪口呆。

        假如新產品能夠提前一個月完成的話，那就意味著他們這5個退休教授每人能多賺3000塊錢，放在過去，那相當于他在大學時將近兩年半的工資獎金的總數，5個人整整要支出15，000塊，這個獎金數字在趙學武看來實在有些夸張。

        “沒錯！”段云眉頭一挑，接著說道：“趙師傅來深圳的時候看到過路邊的宣傳牌寫著“時間就是金錢”的口號吧？在深圳這邊想賺錢就要講究一個效率，混日子，掙加班費是沒有意義的，而且你也不忍心看著咱們廠新引進的日本生產線一直閑置下去吧？”

        “行，我這就回去制定一個計劃，爭取提前完成新產品研發任務。”趙學武正色應道。

        “那到時候你就忙吧。”段云說道。

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