“你們那個廠子總共也就300號人,能管理這種小廠的人才多的是,這個不是問題的關鍵。”朱軍海打斷了段云的話,接著說道:“關鍵是既懂管理又懂產(chǎn)品開發(fā),還有和外國人交流推銷產(chǎn)品能力的人實在太罕見了,如果你能找到這樣的人,那我倒是可以批準你的離職申請!”
朱軍海早就對段云和勞動服務公司進行了深入的分析,他現(xiàn)在也深深的明白,之所以勞動服務公司能成為現(xiàn)如今的全省重點出口創(chuàng)匯企業(yè),最關鍵的就是有段云這么一個近乎全能的高手掌舵,如果沒有了段云,勞動服務公司說白了就是個很普通的中小企業(yè),企業(yè)本身并沒有多少價值。
而且雖然勞動服務公司之前已經(jīng)取得了大量的外貿訂單,但是單憑一種產(chǎn)品是不足以支撐一個企業(yè)長久高效的發(fā)展,而這才是問題的關鍵。
“其實關于勞動服公司未來發(fā)展的事情,我也有過考慮……”段云微微一笑說道。
段云早就預料到朱軍海會這么說,因為他也明白,勞動服務公司這個小企業(yè)本身并沒有多大價值,之所以會受到這么大的重視,最核心的問題還是技術。
因為目前在國內的工業(yè)企業(yè),沒有誰敢拍的胸脯保證他們的產(chǎn)品一定能夠出口創(chuàng)匯,而段云不光讓勞動服務公司的龍騰汽車變速箱獲得了大量的訂單,而且他自己創(chuàng)辦的電子廠同樣也能獲得外貿訂單,也正是因為如此,段云才給這些上級領導一個這樣的感覺,只要是段云管理的企業(yè),就能把東西賣到國外了,這甚至已經(jīng)變成了市局和省廳這些領導的一個共識,加上媒體和內參的不斷報道,段云其實已經(jīng)成為了一個半神話般的人物。
“你繼續(xù)說你的想法。”朱軍海說道。
“其實很簡單,既然勞動服務公司這邊的日常管理不成問題,那么就換個人當經(jīng)理好了,而我只需要負責參與勞動服務公司這邊產(chǎn)品研發(fā)就可以了,這樣的話能節(jié)省我不少時間,同時也不會影響勞動服務公司這邊的發(fā)展……”段云說道。
“你真能保證以后勞動服務公司還能繼續(xù)獲得外貿訂單嗎?”朱俊海一臉嚴肅的對段云問道。
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“按照目前勞動服務公司這邊的新產(chǎn)品研發(fā)計劃,我覺得應該能夠再創(chuàng)輝煌。”段云頓了頓,接著說道:“不過我有個要求……”
“什么要求?”朱軍海急切的問道。
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