不過段云近段日子過得可謂風平浪靜，畢竟掌管著全省最大的出口創匯企業。

        但與此同時，段云也已經做好準備離開勞動服務公司的打算。

        段云不打算直接寫辭職申請，而是準備和自己的上級領導也就是輕工局的局長朱軍海商量一下。

        現如今段云和朱軍海的關系已經非常好了，自從上次段云參加廣交會回來之后，朱軍海對段云的態度就發生了180度的轉變，而最近這幾個月倆人因為工作上的事情相互接觸比較頻繁，每次市局開會，朱軍海都會專門留下段云私下交流，時間長了以后，關系就變得非常好了，盡管倆人的年齡相差了將近20歲，但還真就成了無話不說的忘年交。

        所以這次段云打算從勞動服務公司辭職，要先和朱軍海商量一下。

        “你是說你打算今年國慶節過后辭去勞動服務公司經理的職務？”辦公室里，朱軍海聽到段云的請求后，一臉的驚訝。

        “朱局長，是這樣的……”段云頓了頓，接著說道：“您之前也曾經跟我說過，我在勞動服務公司這邊當經理，同時又管理了自己的私營電子廠，這種做法是不對的……”

        “我以前是這么說過，但當時我主要是擔心你不務正業，耽誤了勞動服務公司那邊的管理工作，但現在看來，勞動服務公司那個攤子就離不開你……”朱軍海眉頭緊皺，接著說道：“再說了，那家電子廠是以你母親的名義注冊的，和你沒關系，而且現在省里的領導也都認可你這種做法了，還對你們的電子廠給予了一定的扶持，你要是用這個理由來辭掉勞動服務公司經理的職務的話，那是不可能被批準的！”

        上次段云從勞動服務公司離職的教訓讓朱軍海印象深刻，同樣的錯誤他不可能犯第2回，所以無論如何都是不能讓段云離開勞動服務公司的。

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        “朱局長，要么我說個方案，你看看行不行……”段云早就料到朱軍海不會同意自己辭職的申請的，于是他接著說道：“其實目前我們勞動服務公司這邊已經有了能夠接替我的人選，就是之前分給我們廠里的那5個大學生中的一個，名字叫做賈志強，他今年也30出頭了，有技術，有學歷，而且工作認真負責……”

        “學歷是不低，但能不能勝任勞動服務公司的經理是另一碼事。”朱軍海搖了搖頭，接著說道：“你要知道，現在紅星勞動服務公司可不是一般的企業，那可是全省重點出口創匯企業，那幾個大學生我也了解過他們的檔案，上學之前根本就沒有從事過管理工作，你讓他接手這么重要的一個企業，你以為這是在玩過家家嗎？”

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