很明顯，朱軍海把話說到這個份上，證明他已經愿意為段云站臺了，而且非常的有誠意。

        其實事情走到這一步，也在段云的意料之中，畢竟省廳都已經肯定了段云的成績和做法，到了市局這一層，朱軍海如果不是和段云有私仇的話，是絕對不可能硬頂著上級的壓力對段云下手的。

        段云對于朱軍海的表態自然是非常歡迎的，作為一家地方企業，能和當地政府搞好關系是非常重要的，這也是段云愿意看到的局面。

        想當初國企改革先鋒海鹽襯衫廠的廠長步鑫生，盡管他確實曾經一度成為國企改革的榜樣人物，但當初和當地政府的關系并不太好，一度受到了很多打壓和排擠，這也為后期海鹽襯衫廠破產倒閉，而他也失去了公職，后半生飄零落魄埋下了伏筆。

        所以有時候作為企業家，除了要有眼界和管理能力外，還需要為人處事的幾分“圓滑”，將朋友變成摯友，將敵人變成朋友，這本身就是非常高明的道行，尤其是在當前這種國內社會環境下，社會閱歷有時候甚至比管理能力更為重要。

        朱軍海作出這番表態之后，倆人交流起來的氣氛頓時輕松了很多，而段云又領著朱軍海來到了自己的電子廠參觀。

        電子廠這邊的情況同樣讓朱軍海感到耳目一新，這里的廠房比勞動服務公司那邊更干凈，地面過道都畫了各種箭頭和標識，工人們穿著整齊的制服，所有生產井然有序，從零件到音箱成品，整個工序非常高效，一臺臺新做出來的音箱外觀精美，儼然就像一件工藝品一樣。

        電子廠車間的生產情況讓朱軍海再次有了不小的觸動，之前的時候，他也曾經去大興的其他三家國營電子廠去看過，但無論是車間環境，工人生產秩序，以及整個工序的高效率來說，天音電子廠這邊明顯要比那三家國營電子廠好太多，甚至讓朱軍海有這樣的錯覺，仿佛天音電子廠才是國營重點電子廠，而大興另外三家電子廠這完全就是個小作坊的規模。

        “我感覺應該讓咱們大興的那三家電子廠到你們廠參觀學習一下……”在車間繞了一圈后，朱軍海有些感慨的說道。

        “只要他們愿意來，我肯定歡迎。”段云微微一笑，接著說道：“朱局長，你要不要體驗我們廠的音箱產品。”

        “這玩意兒不就是個擴音器么，我們以前部隊的喇叭那才叫好使呢，演習的時候隔著一里遠都能聽見指令……”朱軍海有些不以為然的說道。

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