這其中最核心的培訓內容就是外語。

        這次廣交會段云能取得250萬美元的訂單，最主要還是要歸功于他的英語口語能力，可以無障礙的和外商進行交談，這一點是其他國內參展廠家沒有的巨大優勢。

        而且在段云將來的計劃中，無論是勞動服務公司還是自己的天音電子廠，最終的目標都是要成為出口創匯的大企業，而作為這個團隊的核心成員，掌握一門外語應該成為他們的重要技能，無論是接待外商還是跟外商談判，都有很重要的用武之地。

        這其中段云重點要培養的就是自己的兩個徒弟以及張秀蘭這樣的銷售骨干，另外于淑蘭崔林和雷子也是重點培養對象。

        但段云的眼光并不僅僅局限于身邊的這幾名骨干，目前勞動服務公司這邊光是機關樓，就有200多名各科室的科員，其中有一些確實是爛泥扶不上墻混日子的主兒，但還有一些則是有一定上進心的，之前也向段云不斷示好，想著可以在事業上更上一層樓的精明人。

        目前勞動服務公司機關這邊閑人很多，平時根本沒有什么工作可干，但這畢竟是國企，段云不能輕易開除任何一個人，只能養著他們，否則的話在段云看來，整個機關樓有三四十個人就足夠維持正常的運作，剩下的人都只是擺設而已。

        既然這幫機關的科員大部分都是閑著，而且也確實有人是有上進心的，所以段云這次辦理夜校，段云打算拓展報名的門檻，凡是機關中有人愿意參加院校學習的，都可以寫一份申請給他，上面標明他們想學的東西以及年齡學歷等等詳細資料，段云批準之后，就可以正...就可以正式參加夜校的培訓。

        所以這次從輕工局離開回到廠里后，段云立刻召開了一次職代會，會上主要宣布要成立職工夜校的事情。

        段云在這次會議上主要說的有三點內容，第1點是成立職工夜校主要宗旨是從企業內部挖掘人才，對能力出眾者要破格重用，第2點就是夜校的一切費用，書本費以及培訓費用都由段云自掏腰包，參加培訓的學員不需要繳納一分錢，但參加夜校培訓的資格則由段云來定。

        段云的第2條一說出來，整個會議室頓時一片躁動，企業創辦夜校，卻由個人來掏腰包這是以前聞聞所未聞的，而且段云還牢牢抓著的參加培訓學員的準入資格，說白了就是段云自己花錢培養人才。

        現在全場人都知道段云創辦了天音電子廠，是個大老板，而且據說電子廠管理人員的工資福利很高，這已經讓不少人動心了。

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