第2577章:去嘗試吧

        姜小白不是在安慰張衛義，他是真的理解的，姜小白雖然說是從這個時代成長起來的。

        但是卻不是這個時代的人，很多時候想法也非常的超前的。

        見識過后世的各種現代公司的管理制度的，知道有時候不用說一起創業的元老，就是創始人要是不合適的話，也應該退位讓賢的。

        所以也知道華青控股集團現在的缺陷的。

        有時候一家企業初創的時候，需要的是一批人，成長的過程中又需要一批人，等到企業完全的成長起來以后需要的又是另外一批人。

        每個階段需要的人都不一樣的。

        尤其是現在華青控股集團已經是世界五百強的公司，不光是公司內部應該有自己的人才培養體系，也需要時不時的從外邊挖人過來，作為職業經理人幫忙打理公司的。

        這職業經理人的存在說實話，也是現代企業里邊不可或缺的人才，但是華青控股集團一直沒有這樣。

        公司的高管都是自己人，對集團有感情，可能在能力上稍微的欠缺一點，但是姜小白也愿意用的。

        主要是信任問題，姜小白信任，相對來說就不用費那么多的精力去管理，可以放心大膽的交給子公司的負責人，運營子公司的業務。

        比如說王超等人，全部放權給他們，他們也不會有什么其他的想法。

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