姜小白其實心里比較清楚，這八佰伴公司這邊有相當一部分的高層都是從外邊用獵頭公司給挖過來的。

        用獵頭挖過來的這批人怎么說呢，能力是有的，不用說，要是沒有能力，那也不值得獵頭的關注了，也不會被高價挖過來。

        這一批的高層，基本上都是有經驗，有能力，有學歷，履歷非常漂亮的。

        但是正因為這批人學歷高，履歷漂亮，但是卻一定程度上缺乏對于底層的經驗。

        當然了，這也是不可避免的，魚和熊掌不可兼得，高學歷，更多的時間用來學習了，踏入工作的第一步崗位就不可能是什么基層的崗位。

        但是低學歷的呢，往往能力很強，對于底層的狀況也非常的了解，可是學歷和管理方面又會出現問題。

        因為公司大了，需要的管理和幾個人的管理完全是不一樣的，這批獵頭招聘過來的高層，帶來的大型集團的管理經驗，甚至好幾個都是從沃爾碼、家樂富之類的挖過來的。

        要說高層方面建設的還是不錯的，但是底層方面嘛，就有些缺乏了。

        “好了，抬起頭來，怎么覺得丟人了？”姜小白笑著問道。

        “不丟人的，這兩天我看了一下，雖然說有很多的問題，但是這都是企業剛開業面臨的問題，企業的管理做的很是不錯。”

         ...姜小白這么一說，眾人終于放心了一些，也能夠抬頭聽姜小白的話了。

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