所以今天主要針對的是，長興居地產公司的副總經理的任命問題。

        “劉慧，女，今年28歲，于華青大廈建立之時，入職華青控股公司，后長興居地產公司成立。

        劉慧任長興居地產公司設計部部長，負責長興居地產公司設計方面業務，后兼職運營方面的問題……”

        史生在介紹著劉慧的履歷，大學畢業生，入職時間不短，有優秀的成果，這些成績在華青控股公司內部還是很優秀的。

        “這是上年度公司人事部門的考核結果，評價是優秀，大家看一下。”姜小白把手里的一沓資料遞給趙曉錦。

        趙曉錦拿著資料分發下去。

        “前段時間，長興居地產公司總經理，負責人王猛推薦劉慧任職地產公司副總經理，現在大家針對這件事談一下。”

        姜小白看著眾人說道。

        “我同意。”史生第一個表態，其他人都沒有意見。

        這是顯而易見的，在華青控股公司內部的人事任命，雖然有多種方式。

        比如說，正常的不會直接任命，比如華德衛星科技公司競聘上崗，比如現在的大家研究表決……

        但是無論是什么方式，其實最終的決定權都在姜小白手里，這一點從來就沒有變過。

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