許翹還記得那時候哥哥剛入職，自己也是激動的。

        &當時也算是一個小有名氣的公司，雖說不算多出眾，但品牌也讓人耳熟能詳。

        再者許硯拿了獎項，賣了專利，不是簡單的入職，而是被KASA集團高薪聘請。

        高價聘雇剛出來就震驚了一大批人，之后包括KASA公司出來的其他公司發布公告明確，會優先雇傭公司私立大學的學生，許硯這類高科技人才只是特例。

        未畢業大學生獲得高薪畢竟是少數，借助這個熱度再宣傳自己的公司，一時之間沖上話題0。

        其實私立大學那會兒也創建了，就讀的人并不多，大家都不希望自己的未來已經被定Si。

        改變就是在哥哥那件事之后。

        高價聘請為噱頭，網絡輿論和社交平臺傳播信息，多種言論交織在一起，大家更期待輕松的人生。

        b起未來的渺茫和不確定X，現在只要就讀私立大學，畢業后必定能被大企聘請。

        即便是普通職工，工資也是外面努力多年才能達到的成績。

        好工作相當于好福利，能庇護的不僅僅只是一個人，而是一個家庭。

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