沈氏企業(yè)集團(tuán)有一個員工福利，旗下無論大小公司的全T職員可獲得公司補(bǔ)助的免費健康檢查，統(tǒng)一于每年八月至合作的醫(yī)院做健檢。

        為了鼓勵職員踴躍參與，課長級以上的中高階主管都必須身先士卒……咳，不是，是以身作則，因此健檢報告會放上集團(tuán)官方網(wǎng)站供民眾圍觀，非常不人道。

        這年頭的上班族因長期坐辦公室，肥胖率和肝指數(shù)大多偏高，為了面子，各個高階主管會在健檢前一個月臨時抱佛腳，有的拚老命運動節(jié)食減肥，有的極力忍耐著戒煙戒酒飲食養(yǎng)生，期望能得到較好的各種數(shù)值，免得丟臉或得到特別關(guān)注。

        沈默身為總裁當(dāng)然會做，大老板的身T狀況關(guān)系著企業(yè)能否賺錢，老板健康是GU東和員工的幸福，健檢結(jié)果當(dāng)然也會公布，身高T重三圍什么的，無不讓男職員羨慕嫉妒恨，nV職員發(fā)花癡流口水。

        按照標(biāo)準(zhǔn)程序，團(tuán)T健檢報告需費時半個月，醫(yī)院會將結(jié)果打印成紙本報告書給予本人，除非有特殊情況，不然醫(yī)院不會另行通知。

        沈默做完健檢便將此事拋諸腦后，不當(dāng)一回事，他正值盛年身強(qiáng)T壯，很少生病，偶爾小感冒只要吃個藥多喝水，不用二三天就痊愈了。

        他身為大老板，健檢自然是走特權(quán)急件，各項檢驗全都第一時間送檢驗科排第一順位，不需排隊等待太久，完整報告三天就出來了。

        這回特地安排了婚前健檢項目，增加了生育及遺傳的檢查，心想提早做準(zhǔn)備，尤其自己患有亞斯伯格合并高功能自閉癥，對生育后代自然會有疑慮和擔(dān)憂。

        他曾征詢過沈家的特約醫(yī)生，醫(yī)生說確實b常人有稍高的遺傳機(jī)率，不過相關(guān)醫(yī)療技術(shù)已進(jìn)步許多，亞斯寶寶大多能健康成長，長大后與正常人無異，只要用心教育，甚至能培養(yǎng)得更出sE，如他一般不也是混得風(fēng)生水起叱咤風(fēng)云，因此不必過于擔(dān)心，趁年輕想生盡量生，為老齡化社會多多供獻(xiàn)新生兒，政府會很感謝你云云。

        坦白講，他并不喜歡小孩，認(rèn)真覺得小孩子是不同星球的不明生物，簡直不像人類，加上他自身因素，自知無法成為一個合格的好爸爸。

        最主要的是他對顧盼汝擁有強(qiáng)烈獨占yu，哪肯讓別人分享她的Ai，搶走她放在他身上的目光和注意力，他希望他是她這輩子的最A(yù)i與唯一。

        孩子對他而言只是繼承了他的DNA的另一個人，一個的個T，這個個T不該依附于他或顧盼汝，長大后能飛多高多遠(yuǎn)就飛多高多遠(yuǎn)，任其自由遨翔海闊天空，潛臺詞——

        能滾多遠(yuǎn)滾多遠(yuǎn)，不要妨礙你老爸老媽的二人世界。

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