在華國的歷史上面，從來不缺乏英雄，也從來不缺乏小人；當然，也不缺乏開局王者，中后期崩壞這類充滿爭議性的人。

        張超陽就屬于這樣的人物。

        找狐公司曾經作為國內互聯網企業標桿，曾經旗下有著無數人才，可這些人才卻沒有在找狐公司發揮出來自己的才能。

        張超陽自然得要負起管理責任的，看其一生，爭議相伴。

        張超陽是一個合格的產品經理，在他親自抓的項目，都會有極大的起色。

        可一旦他稍稍放手不管，這個項目馬上以肉眼可見的速度衰落。

        要說找狐公司沒有人才？

        可從找狐公司出走之后取得成功的人，有很多！

        站在未來的角度去分析找狐公司的落寞，根子還得要說到張超陽身上。

        這個曾經站在華國互聯網巔峰的人，其能力不用說，他也不需要來證明自己的能力。

        或許，有的時候，能力太強也不見得屬于一件好事；能力太強，就喜歡將什么事情都掌握在自己手中。

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