至于說將一個(gè)人長(zhǎng)期放在一個(gè)位置上面，會(huì)不會(huì)產(chǎn)生什么山頭主義？

        韓松林還真的不怕。

        星海集團(tuán)雖然有國(guó)有股份，可在本質(zhì)上面還是他韓松林說了算的民營(yíng)企業(yè)。

        想要換人，韓松林根本就不需要理由。

        只要核心不亂，其他的都沒事。

        什么是核心？

        技術(shù)是核心！

        管理和技術(shù)，屬于兩個(gè)不同的體系。兩者雖然也會(huì)轉(zhuǎn)換，可一向都技術(shù)轉(zhuǎn)管理，未見管理轉(zhuǎn)技術(shù)的。

        考慮嗎？

        第二天韓松林到公司之后，就叫朱向萍把李洪給叫來。

        朱向萍并沒有立刻的去，而是擔(dān)心的問道：“老板，你沒事吧？”

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