“我相信大家，相信我們自己創意部的職員。我相信這肯定是在我們的某個工作環節中出了紕漏，我們大家一起，把這個紕漏找出來，然后把它彌補了！”沈妍的話很有鼓舞性，而且讓員工也極為的振奮。

        眾人一聽沈妍的話，不少人的情緒都被她帶動了起來。當然，這些人多是新人。

        “好！”眾人齊聲回道，顯然有的人聲音如常，有的人則聲音亢奮。

        恐怕在場的眾多老職員們都知道沈妍話中有話，并沒有那么的簡單。而那幾個面上歡喜感恩的家伙，完全就是二愣子似的，不知道自己上司的用人手段，以后可是要吃大虧的！

        老子雖然心理明白調查肯定會在我們所有職員的身上，但該裝樣子表決心的時候，卻是一定要做的。有的時候，要揣著糊涂裝明白。而有的時候則要反其道而行，這便是職場生存法則之一。

        會議結束后，眾人各自回到了自己的工作崗位上繼續工作。而我拿著自己剛整理好的企劃案到運營部走一趟，去找了瀟楚。

        瀟楚看了我的創意企劃，眼前一亮。如他所說的，我的這份企劃精確到了很多細節，這些細節正是他們工作運行時所想要知道并且格外注意的部分。接下來的事情也就非常的容易了，根據瀟楚給我提了一些建議，我加以篩選后并打算選入采納。

        愉快的結束了運營部之行，我心情舒暢的朝創意部走去。

        管他公司的天塌不塌下來呢！反正天塌下來也有個頭高的頂著，老子哪里會操那一份閑心？管他公司烏云密布，只要我這里一片晴空，萬事大吉就好！

        中午吃飯的時候，我見到公司的門口仍然涌著一大片的記者。這些記者們想要進公司里拜訪，最終都被攔在大門外。

        他們這些記者們一直拜訪不到我們公司的領導，而見到我們這些公司內部的職員走了出來，部分人還是想死馬當活馬醫，能套出來一點消息就套出來一點消息，總不能這一天就這樣的白忙活著。

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