這天早上，劉芳走進了董事長辦公室。

        “有什么事嗎？劉姐?！碧K晴問。

        “蘇總，鐘建軍搞了個服裝廠聯盟，你知道不？”劉芳一臉的憂心忡忡。

        “服裝廠聯盟？”蘇晴搖了搖頭，道：“不知道?！?br>
        “我聽人說，鐘建軍要聯合那些廠子，搞垮咱們小晴制衣。現在，產業園那邊的服裝廠，抱成了團，壟斷了出貨價格。連工人們的工資，他們都要聯合往下壓了?！?br>
        說到底，劉芳只是一個縫紉女工。

        如果小晴制衣被搞死了，別的那些廠子又聯合壓工資。她的日子，就不好過了。

        “劉姐你放心，有夏總在，小晴制衣垮不了。別的廠子壓工資，咱們小晴制衣絕對不會。夏總說了，等咱們的專賣店開起來，效益上去了，還可以給大家加工資。”

        蘇晴這話，不是忽悠人的。

        夏陽確實像這樣，跟她說過。

        一個現代企業的發展，不是靠著壓榨員工的工資獲取利潤。是激發員工工作的熱情，提高工作的效率，生產出比市場上同類產品，更優異的產品，在市場上獨領風騷。

        內容未完，下一頁繼續閱讀