最后這一句，是王小芳說的。

        她，被鐘建軍提前買通了。

        “做錯了事，就得接受懲罰。降工資，倒也能看出一些你的悔過之心。”

        鐘建軍看向了王小芳，問：“你準備降多少？”

        “降一倍！以前一個月四千塊，只要鐘老板讓我回廠里，不罰我三年工資，我愿意降成兩千塊。”王小芳說。

        “違反了《離職協議》，按照你4000塊一月的工資，本該罰你144000塊的。”

        說到此，鐘建軍露出了一臉的為難，說：“看來你是老員工的份兒上，又是第一個洗心革面，改過自新的。我可以答應你，不追究你那144000塊的違約責任。但，懲罰還是要有的。回到廠里之后，你的工資，就按照2000一個月算吧！三個月后，你要是表現好，可以給你漲回去。”

        鐘建軍是只老狐貍，對這些女工的心思，他拿捏得很準。

        三個月，只拿一半的工資，就當是實習期了，她們能夠接受。

        至于表現好。

        什么叫表現好？

        內容未完，下一頁繼續閱讀