前段時間，周不器有意裁掉許亮杰。

        種種原因下，就擱置了。

        打算再給他8-10個月的時間，考察考察。

        也不知道他是聽到了風聲，還是覺得時機已經成熟，可以擼起袖子大干一場了。這段時間，他特別高調。

        先是提出了“小皮膚，大研發”的新型組織結構，引起了廣泛的討論。

        a輪結束后，他又提出了一個新的理念——辦公自主化！

        這又是個大概念。

        因為上次提出“小皮膚，大研發”策略時，引起了不小的爭議，甚至讓不少部門人心惶惶，覺得自身利益會受到侵犯。

        所以這次許亮杰學乖了，先來找大老板商量。

        “我們用到的辦公軟件，通常是三類。文檔、通訊，視頻會議。先說第一類，文檔。我們使用的是谷歌文檔。過去一年，我們公司總共創建了45萬份文檔，都存在谷歌的服務器中。這是巨大的不可控的商業隱患。”

        許亮杰為了這次匯報，整理了一份近20頁的材料，坐在周不器對面，慎重而真誠。

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