也就是說有大約100人在擇業的時候，即便是收到了紫微星的邀請，也沒有接受。

        這部分人中，有一部分可能是讀研，一部分可能是出國了，還有一部分則是被同行們搶過去了。

        現在紫微星風頭正盛。

        王海洋的意思是跟那些拒絕了紫微星offer的技術向應屆畢業生二次溝通，吸引他們過來。

        紫微星成立了工程院，接下來要做云計算，還要成立研究院。

        技術人才的缺口非常大。

        不管是分布式還是安卓系統，不管是云計算還是人工智能，國內的工程師幾乎都是零基礎。入職后，幾乎都要重新學習。

        既然要從零開始學習，當然是從應屆畢業生中取材最好。

        一張白紙，才能更好的繪畫；一塊璞玉，才能更好的雕琢。

        會后，王海洋就一臉苦澀的找到周不器，“老板，下次能做好規劃嘛，這也太突然了，完全沒有準備，這是給我打了一個措手不及啊！”

        “沒那么嚴重吧？”

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