“那沒有問題，我們還需要做些什么呢？”羅納德對坎諾德的準備還是比較滿意的，他雖然之前只做過那些不在院線上映，直接灌錄錄像帶的電影發行，但對發行業務中的關鍵，還是了解的比較清楚的。

        “接下來，我們就要組建發行團隊。向全美大約4000家電影院開始電話推銷。先預熱他們對于你拍攝的新電影的期待。

        在電影開拍之前，先作出海報，等確定了演員人選以后，還要拍攝定裝照。這時候就可以開始向他們寄送這些宣發資料。對有興趣的影院老板，我們就可以開始談判，確定合適的檔期和拷貝數量。

        等到電影開始拍攝，我們就能夠剪出一段預告片，寄送或者拜訪更多的影院老板。爭取在拍攝打包，后期制作的時候，就能夠在確定的檔期下簽訂更多的影院。

        等到了初剪的拷貝完成，我們還有第三次，也是最后一次機會，簽約更多的影院。這時候原來他們在今年的拉斯維加斯電影展會上定下的電影，有些會出問題，或者推遲檔期，那么我們運氣好的話，就能得到更多的電影院上映。”

        “你做這些需要多少人的團隊？”

        “如果是做熟了發行業務的老手，我需要五個。然后初期再配上十到十五的新手做一開始的聯系工作。

        等到了電影拍攝，后期，上映等時間節點，我還需要招聘更多的團隊，負責地推，核查，公關，等業務，或者雇傭專業的公司。”

        “五個人我可以招，不過沒有什么熟手，你從新的畢業生里挑吧。

        老手我找來也沒有用，他們多數只是在展會上靠著大機構的積累賣電影給那些影院買手。真要白手起家賣電影，其實他們未必更有效率，他們和那些院線老板的私人關系就不一定好。

        “電話推銷什么的，你可以招大學生兼職，我只能給你這些先期資源，如果你覺得合適的話，那么就來我這里干。薪酬方面我會給你和在威斯頓相應的待遇，具體的你可以和總經理艾迪聊。”

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