內德·塔寧給了羅納德一個工作機會。他建議羅納德擔任“十六支蠟燭”的制片人。

        約翰·休斯是一個菜鳥，從未在片場里干過，之前兩部大賣的電影，他也只是作為編劇參觀過拍攝現場而已。對這樣一個連好萊塢拍攝工法都不知道的新手，塔寧其實充滿懷疑。

        而羅納德有豐富的經驗，片場和后期的各個工種他都干過，如果能請他出任制片人，看著休斯，塔寧就像對自己的投資加了一個保險。

        就算休斯在開拍以后，被證明不能擔任導演，也馬上有一個人選可以順利接手導演工作。

        這種以老帶新雖然休斯比羅納德要大十歲左右的安排，在獨立制片和大制片廠的項目中都不罕見，但是羅納德考慮過之后還是婉拒了。

        他不干有兩個理由。第一自己是個備胎，而且現在羅納德對干制片人的興趣不大，還是想做創作者。

        第二這也對約翰·休斯不夠尊重，這種不行就代替他的安排，是瞞著對方的。沒有經驗的導演看不出羅納德是隨時會接手他導演職位的安排。

        這讓羅納德想到了他拍攝“快節奏的里奇蒙高中”的時候，自己也被安排了這么一位隨時可以接手的人選，這種感覺對導演來說，是很不舒服的。

        “每個導演都有自己的第一次，就算要保證電影拍攝，也沒有必要這樣做事。。不如給他配個有經驗的攝影指導，和藝術指導，我的第一部電影，就是靠兩位很有水平的人才，才渡過了第一部處女作時候的困難。”

        聽羅納德這么說，內德·塔寧也就不再繼續花力氣說服他。

        不過他轉身就去找了科波拉的“西洋鏡制片”旗下的米歇爾·曼寧ng接手制片人，她曾經擔任過“世外頑童”，和“斗魚”的現場主管。和羅納德也算熟人。

        塔寧找來這位女制片人，既有導演經驗，也操作過拍攝現場，經驗豐富。她來擔任“十六支蠟燭”的制片人，備胎計劃還在執行。

        內容未完，下一頁繼續閱讀