“話也不能這么說，如果不是有這個(gè)意向，就算喝醉了，衛(wèi)總也不可能這么說的，現(xiàn)在公司賺了那么多錢，而且沈總也不是個(gè)小氣的人，我覺得公司肯定會(huì)給我們加工資的，至于加多少，那就不好說了！”

        老王反駁道。

        “我看啊，這事還得問李建軍那小子，他妹妹李紅霞是公司的前臺(tái)，公司的文件都經(jīng)過李紅霞的手，如果這件事情是真的，李紅霞肯定是知道的，我們現(xiàn)在亂猜也無濟(jì)于事，等下到公司了，問一下李建軍就好了！”

        看到老王和老章互懟起來，老關(guān)連忙出來打圓場(chǎng)，他可不想兩個(gè)同事為這點(diǎn)小事而傷了和氣。

        ……

        開完早會(huì)后，沈瑞回到自己的辦公室，拿起開早會(huì)時(shí)衛(wèi)興華工資改革方案認(rèn)真看了一遍，經(jīng)過上次沈瑞的提醒，衛(wèi)興華現(xiàn)在搞出來的這份方案完善了很多，在這份方案中中華高科的全體員工的工資都采取底薪加獎(jiǎng)金的考核方式。

        大概內(nèi)容就是市場(chǎng)部那邊靠提成獎(jiǎng)金，而研發(fā)部則根據(jù)每個(gè)研發(fā)小組的產(chǎn)品利潤和研發(fā)進(jìn)度來確定獎(jiǎng)金的多少，至于行政部和財(cái)務(wù)部，則根據(jù)平時(shí)的工作態(tài)度和工作完成情況來進(jìn)行考核。

        沈瑞把這份方案來回認(rèn)真看了好幾遍，發(fā)現(xiàn)沒什么問題就直接簽字，然后叫李紅霞進(jìn)來讓她把這份方案拿回去交給衛(wèi)興華。

        處理完這些事情后，沈瑞離開辦公室前往研發(fā)部查看兩個(gè)研發(fā)小組的研發(fā)進(jìn)度情況。

        “沈總，你來了！”

        看到沈瑞走進(jìn)來，數(shù)字尋呼機(jī)研發(fā)小組組長(zhǎng)李建軍連忙站起來跟沈瑞打招呼。

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