經(jīng)過一個(gè)多月的磨合，沈瑞對(duì)手下“八大金剛”的性格和能力等方面已經(jīng)有了一個(gè)大致的了解，劉建國年紀(jì)最大，做事穩(wěn)重，而且對(duì)自己的指示執(zhí)行的非常好，因此沈瑞決定把工廠那邊的事務(wù)交給他負(fù)責(zé)，如果他做得好，以后就把廠長的位置交給他。

        “沈經(jīng)理，我知道了，對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量，我一定會(huì)按照你的要求嚴(yán)格把控！”

        劉建國點(diǎn)點(diǎn)頭道，如果說他以前只是按照計(jì)算所領(lǐng)導(dǎo)的要求配合沈瑞的工作，那么現(xiàn)在他對(duì)沈瑞就是有點(diǎn)佩服了。

        這一個(gè)月來，沈瑞的所做所為，他都看在眼里，記在心里，產(chǎn)品的研發(fā)方向是沈瑞定的，第一筆訂單也是沈瑞找來的，公司成立一個(gè)月就有七萬塊錢的盈利，這一切都證明沈瑞這個(gè)天才不是浪得虛名，而是真正有本事的人。

        “研發(fā)方面也不能停下，雖然說我們以

        ...

        后申請了專利，但是只要我們的產(chǎn)品出現(xiàn)在市場，別人看到我們賺錢了，他們一定會(huì)進(jìn)行仿造的，而且我們現(xiàn)在的芯片是用美國的，接下來的研發(fā)方向是芯片，希望大家再接再厲，研發(fā)出屬于我們自己的漢卡芯片。”

        劉建國現(xiàn)在的職位是漢卡研發(fā)小組的組長，沈瑞怕他以后把精力放在工廠那邊，對(duì)研發(fā)工作不上心，因提醒了幾句。

        看到劉建國點(diǎn)點(diǎn)頭，沈瑞繼續(xù)說道:“現(xiàn)在公司的產(chǎn)品已經(jīng)可以批量生產(chǎn)了，接下來公司的工作重心除了要繼續(xù)保持研發(fā)，還需要重視市場開拓的問題，我們只有把生產(chǎn)出來的產(chǎn)品賣出去才能賺到錢，這樣一來公司才會(huì)發(fā)展壯大，所以我決定成立一個(gè)市場部，也就是說公司要招人了，你們?nèi)绻杏H戚朋友要找工作的話，可以叫他們明天過來面試！”

        讓公司員工介紹人過來面試，這也是沈瑞收買人心的一種手段，這種手段在工廠招工的時(shí)候他就用過了，效果非常好。

        有句話說得好，套路不怕老好用就行，因此沈瑞現(xiàn)在打算故技重施。

        “沈經(jīng)理，我想問一下，這次招進(jìn)來的員工處于臨時(shí)工還是正式工?”

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