論資排輩，在濱江市局體現的淋漓盡致。

        比如馬金濤能后來居上做上水上支隊長兼水上分局局長，不只是因為他是全濱江公安系統唯一的全國抗洪模范，而是因為他參加工作比羅文江早很多年，連當水警都比羅文江早。

        他是余秀才當局長時招聘的第一批合同制水警，是水上分局真正的元老，論從事水上治安工作的時間他比趙紅星都長。

        只不過因為學歷和出身的關系，前些年一直被趙紅星和羅文江領導，后來參加抗洪搶險立了大功，又被市局送到公大學習了兩年，把學歷的短板補上了，在王文宏退居二線時后來居上，直接被任命為支隊長。

        事實上還有一個重要原因，那就是他真熱愛公安事業，并且真熱愛濱江！

        當年有機會調到水利局提副科，他寧可做一個普通水警都不愿意去，給幾位局領導留下了深刻印象。

        “濱江水師提督”跳槽了。

        “韓打擊”也調走了。

        培養一個走一個，這么下去怎么行？

        包括陳局在內的幾位局領導吃一塹長一智，決定重用能留住的人。羅文江是年輕，表現是很不錯，也確實有能力，但他是選調生，誰知道他能在濱江干幾天？

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