王成知道張爾軍這個人,省委省府兩辦的副廳級以上干部,他都很熟悉。
張爾軍是道南南州人,道南財大畢業,經濟學博士,今年48歲,歷任:安昌市發改委主任科員,物價局局長,道南省府辦秘書處主任科員、副處長,道南省府辦秘書1處處長、秘書4處處長、人事處處長,道南省府辦副主任。
張爾軍曾經承包了省府辦1大半經濟類材料的審核,算是個學者型干部。
“蠻好啊,讓他來搞副市長我也放心了,他確實是個比較不錯的領導干部。”
“可是,他是省長最喜歡的干部之1,你自己以后要注意了,時不時也要去省長那匯報思想。”
“明白,書記。”
“安昌的工作要開始抓了,貌似從你上任到現在,也就抓了個大吃大喝風吧?有些崗位的干部都空缺了很長1段時間了吧?”
孫書記這1問,確實讓王成臉紅了。
看著王成的窘態,孫書記接下來說了1句話:“抓緊時間了!人事程序你就別擔心了,我會盡快安排好。”
在省里,如果是小范圍內動人事,比如1次動個別領導干部,書記的話絕對是權威;如果是大范圍動人事,考慮到班子團結,書記會綜合采納其他省領導意見。
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